LOGISTICS HR WORKSHOP
„Letošní Logistics HR workshop hodnotím pozitivně. Obecně považuji tyto akce za velmi prospěšné. Sdílení informací a předávání zkušeností je plusem pro každou firmu. Ať už ve smyslu získání nového know-how nebo předání zkušeností a ověření si, že v daném tématu naopak můžeme ukázat směr. Rovněž vybraná témata byla aktuální. Ale myslím, že jsme mohli být více odvážní. Nejvíce přínosné bylo pro mě vzájemné sdílení informací a zkušeností. Díky tomu jsem dospěla k názoru, že úroveň řešení HR problematiky v rámci Supply Chain Aholdu je na skutečně dobré úrovni. Přínosná byla prezentace Pavla Holomka ze společnosti Wincanton. Bylo evidentní, že firma vnímá HR problematiku jako součást businessu, a to oceňuji.“
Ivana Forejtová
HR manager Supply Chain, AHOLD Czech Republic
Letošnímu, třetímu Logistics HR workshopu se podařilo splnit stanovený cíl. Jeho účastníci z řad nejen HR manažerů, ale také top manažerů a středního managementu firem nebyli pouze v roli pasivních posluchačů, ale naopak čtyřhodinové setkání sami ovlivňovali a mnohdy i řídili.
Logistics HR Workshop navázal na předchozí dva ročníky. Že je se změnou trhu práce o čem mluvit, o tom se mohli účastníci HR workshopu přesvědčit během třech prezentací a zejména následné diskuze v rámci užších pracovních skupin.
Tématy se prolínala potřeba interní komunikace a prezentace přinesly zajímavé případové studie: na téma Správní lidé na správných místech hovořil Pavel Holomek, generální ředitel, Wincanton ČR a o tématu Udržení klíčových zaměstnanců přednášel Aleš Ptáček, HR manažer, NYK Logistics ČR. Případové studie byly doplněny prezentací Jarmily Valeškové z HR logistic support na téma Využití potenciálu zaměstnanců v aktuálních podmínkách společnosti. Závěrečným vyvrcholením byla hodinová diskuze ve třech úzkých pracovních skupinách na prezentovaná témata a jejich doplnění o zkušenosti a názory samotných účastníků. Partnerem a odborným garantem Logistics HR Workshopu se stala již tradičně společnost HR logistic support.
Ke stažení: